Дисциплини

Биография

През 1984 се дипломира по специалността психология в Софийския Университет “Св. Климент Охридски”, от 1986 специализира психологиа на труда при проф. Винфрид Хакер в Дрезден, а от 1990 е доктор на естествените науки на Техническия Университет Дрезден. През февруари 1992 постъпва на работа в компанията Хил Интернешънъл България, през 1993 започва работа като хоноруван преподавател във Факултета за германско инженерно обучение и промишлен мениджмънт (ФаГИОПМ) в ТУ София, а от 2002 е извънреден доцент по Мениджмънт на човешките ресурси.
От 2000 е директор на клона на австрийското сдружение ХуМан Инстутут за хуманистичен мениджмънт, а от 2011 председател на сдружението в България. От 2001 е партньор в Хил Мениджмънт - компания за мениджмънт консултиране в областта на човешките редурси с централен офис във Виена, Австрия. От 2014 е старши партньор в компанията, с насоченост развитие на консултантската дейност и извън България - Беларус, Гърция, Естония, Казахстан, Кипър, Китай, Латвия, Литва.
От 1992 е обучаван е в Австрия - по програмата за развитие на Хил Интернешънъл, от 1995 - в Германия като стипендиант на DAAD, завършил е и програмата SHOP 2 на Association for Overseas Technical Scholarship (AOTS), Япония.

Научни изследвания и интереси

Mениджмънт и развитие на човешките ресурси

Хуманистична психология

Бизнес психология

Психология на труда

Публикации и научна дейност

Автор е на над 30 международни и български публикации в областта на трудовата психология, управлението и развитието на човешките ресурси.